Presentación
En un mundo empresarial en evolución, el papel de los recursos humanos es crucial. Este diplomado brinda las herramientas para una gestión estratégica que impacte directamente en el éxito de la organización.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el área de gestión de personas y liderazgo estratégico en entornos dinámicos.
Temario Curricular
Un programa especializado en 5 módulos técnicos enfocados en resultados y gestión por competencias.
Módulo 1: Conceptualización de RR.HH.
▶- Evolución y nuevos paradigmas de la dirección de personas.
- El rol estratégico del área en la estructura organizacional.
- Integración de objetivos empresariales y capital humano.
Módulo 2: Gestión por Competencias
▶- Definición y modelos de competencias laborales.
- Implementación del enfoque de competencias en los procesos.
- Evaluación y desarrollo del potencial humano.
Módulo 3: Gestión por Resultados
▶- Indicadores clave de desempeño (KPIs) en recursos humanos.
- Alineación del desempeño individual con metas corporativas.
- Monitoreo y mejora continua del rendimiento.
Módulo 4: Reclutamiento y Selección
▶- Estrategias modernas de atracción de talento.
- Entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
- Onboarding y retención de colaboradores clave.
Módulo 5: Capacitación y Adiestramiento
▶- Detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Diseño de planes de formación y adiestramiento técnico.
- Evaluación del retorno de inversión en capacitación (ROI).
¿Cómo iniciar mi diplomado?
1
Inscripción
Realiza tu registro de manera segura en nuestra aula virtual.
2
Acceso Directo
Obtén tus credenciales e inicia tus estudios de forma asincrónica.
3
Certificación
Obtén tu diploma oficial al concluir satisfactoriamente el temario.
Lidera la dirección del talento humano
Especialízate con expertos y transforma la gestión estratégica de tu empresa.